Έχετε ήδη αρχίσει να σκέφτεστε μια επαγγελματική πορεία; μάθετε πώς να αναπτύσσεστε

Πώς σκοπεύετε να δείτε τον εαυτό σας στην αγορά εργασίας σε 10 χρόνια; Δεν είναι εύκολη η απάντηση, γιατί πρέπει να έχεις όραμα για το μέλλον και ωριμότητα για να δεις τι μπορεί να γίνει για να πετύχεις τους επαγγελματικούς σου στόχους. Ως εκ τούτου, πολλοί άνθρωποι επενδύουν στο σχέδιο καριέρας.

Αυτή η στάση είναι απαραίτητη για την καθιέρωση των ιδανικών δραστηριοτήτων για την επίτευξη στόχων και την υπέρβαση των δυσκολιών που εμφανίζονται στο δρόμο. Επιπλέον, ο προγραμματισμός σας προσφέρει περισσότερη ασφάλεια, κάτι που είναι απαραίτητο για να παραμείνετε συγκεντρωμένοι και να είστε πρόθυμοι να αντιμετωπίσετε νέες προκλήσεις.

Σε αυτή την ανάρτηση, θα επισημάνουμε σχετικές ενέργειες για τη διαμόρφωση ενός πλάνου με στόχο την επαγγελματική σας εξέλιξη. Θα καλύψουμε επίσης εργαλεία που θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε μια αλάνθαστη στρατηγική σταδιοδρομίας. Ολοκλήρωση αγοράς!

Σκεφτείτε την τρέχουσα κατάσταση

Η αυτογνωσία είναι το κλειδί της επιτυχίας, καθώς σας βοηθά να αξιολογήσετε τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας. Ένα άλλο πλεονέκτημα είναι ότι σας επιτρέπει να σκεφτείτε πιο έξυπνα την τρέχουσα στιγμή.

Βλέποντας την κατάσταση να βιώνεται με ώριμο τρόπο, μπορείτε να οραματιστείτε καλύτερα πώς πηγαίνει η επαγγελματική σας ζωή. Αυτό το μέτρο είναι απαραίτητο για την έναρξη της εκπόνησης του πλάνου σταδιοδρομίας. Δεν πρέπει να δημιουργεί κανείς ένα όραμα για το μέλλον που μπορεί να πραγματοποιηθεί εάν δεν υπάρχει σωστή ανάλυση του παρόντος.

Δείτε την επιθυμητή κατάσταση

Ποια θέση καριέρας θέλετε να είστε σε 5 χρόνια από τώρα; Η απάντηση πρέπει να βρίσκεται στον επαγγελματικό σας σχεδιασμό, γιατί είναι ένας τρόπος για να καθοδηγήσετε τις δραστηριότητές σας για να πετύχετε τους στόχους σας.

Εάν είστε, για παράδειγμα, ασκούμενος σε μια πολυεθνική σήμερα, θα πρέπει να προβάλετε τη θέση που σκοπεύετε να καταλάβετε στην εταιρεία στο μέλλον. Αυτή η συμπεριφορά θα σας βοηθήσει να έχετε περισσότερα κίνητρα και αποφασιστικότητα για να πετύχετε τους στόχους σας. Το να έχεις ένα σημείο άφιξης και να θέλεις να εξελιχθείς είναι πάντα τρόποι για να ξεφύγεις από τη διαμονή.

καθορίζουν τους στόχους

Δεν υπάρχει τρόπος να κερδίσετε στον εταιρικό κόσμο εάν δεν έχετε σαφώς καθορισμένους στόχους. Το να είσαι απαθής και να περιμένεις ευκαιρίες να πέσουν από τον ουρανό είναι συμπεριφορές που θα σε αφήσουν παράλυτο και ανίκανο να αντιδράσεις.

Επομένως, είναι απαραίτητο να έχετε στόχους που λαμβάνουν υπόψη την ικανότητά σας να εκτελείτε έργα και τις δυνατότητες ανάπτυξής σας βραχυπρόθεσμα, μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα. Εάν βρίσκεστε στην πρώτη σας δουλειά, για παράδειγμα, και θέλετε να μείνετε στην εταιρεία, αξίζει να σκεφτείτε πώς θα αναπτυχθείτε στην εταιρεία. Αρχικά, μπορείτε να θέσετε διάφορους στόχους, όπως:

• εκπλήρωση των καθηκόντων εγκαίρως·

• αναπτύσσει και προτείνει καινοτόμα έργα·

• αναπτύσσουν νέες πρωτοβουλίες για την εταιρεία, αρκεί να έχουν την έγκριση των διευθυντών·

• επενδύουν στην επαγγελματική κατάρτιση·

• να φτάσει σε θέσεις με μεγαλύτερο κύρος και με υψηλότερες αποδοχές εντός του ιδρύματος.

Καθορίστε προθεσμίες

Πόσο σύντομα σκοπεύετε να ολοκληρώσετε ένα μεταπτυχιακό που είναι σημαντικό για την ανάπτυξή σας στην εταιρεία; Ποια είναι η προθεσμία για την ολοκλήρωση της συμμετοχής σας σε ένα καινοτόμο έργο; Όταν δημιουργείτε στόχους, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι υπάρχει προθεσμία για την ολοκλήρωσή τους.

Ο καθορισμός χρόνου για την ολοκλήρωση των ενεργειών είναι μια απαραίτητη πρωτοβουλία για την παρακολούθηση των εργασιών που προβλέπονται στο πλάνο σας. Συνιστάται οι καθορισμένες προθεσμίες να λαμβάνουν υπόψη την εργασιακή σας ρουτίνα και τις προσωπικές σας υποχρεώσεις.

Να είστε πεπεισμένοι για αυτό που κάνετε

Το σχέδιο καριέρας δεν μπορεί να είναι απλώς ένα έγγραφο για να χρησιμεύσει ως στολίδι, έτσι δεν είναι; Με άλλα λόγια, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε πραγματικά τι σχεδιάζεται και τι είναι απαραίτητο για να επιτύχουμε πιο εκφραστικά αποτελέσματα.

Η αυτοπεποίθηση πρέπει να αξιολογηθεί σε αυτό το στάδιο του επαγγελματικού σας σχεδιασμού. Εάν δεν είστε πεπεισμένοι για το τι έχει σκιαγραφηθεί για το μέλλον σας, είναι καλύτερο να αναθεωρήσετε τους στόχους και τις προγραμματισμένες δραστηριότητες.

Με αυτόν τον τρόπο, αποφεύγετε να σπαταλάτε χρόνο και ενέργεια σε ενέργειες που δεν θα σας οδηγήσουν πουθενά. Προσπαθήστε να παρακολουθείτε στενά την πρόοδο των στόχων, ώστε να μπορείτε να παρατείνετε τις προθεσμίες ή να τροποποιήσετε τους στόχους, ανάλογα με τις προσωπικές και επαγγελματικές συνθήκες.

Ανακαλύψτε 3 εργαλεία για να παρακολουθείτε το πλάνο σταδιοδρομίας σας

Επί του παρόντος, υπάρχουν τρία εργαλεία που μπορούν να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε ένα βιώσιμο σχέδιο καριέρας που μπορεί να εφαρμοστεί. Ας σας δείξουμε πώς μπορείτε να τα χρησιμοποιήσετε αυτήν τη στιγμή. Ακολουθηστε!

SMAR T

Είναι ένα χαρακτηριστικό που εφαρμόζεται ευρέως στον εταιρικό κόσμο. Αυτή η λέξη σημαίνει έξυπνος στα αγγλικά. Ωστόσο, η χρησιμότητά του βασίζεται σε κάθε γράμμα, το οποίο θα εξηγηθεί παρακάτω:

• Ειδικοί (συγκεκριμένοι): οι στόχοι πρέπει να είναι ξεκάθαροι για να αφομοιώνονται εύκολα, ευνοώντας την οργάνωση των ανθρώπων για την επίτευξή τους.

• Μετρήσιμα: πρέπει να υιοθετηθούν παράμετροι για να επαληθευτεί εάν οι στόχοι επιτεύχθηκαν ή όχι.

• Εφικτός: Είναι σημαντικό να είναι εφικτό να επιτευχθούν οι στόχοι. Διαφορετικά, δεν έχει νόημα να καταρτίσετε ένα σχέδιο σταδιοδρομίας.

• Ρεαλιστικοί: οι στόχοι πρέπει να βρίσκονται σε ένα πλαίσιο που τους καθιστά σχετικούς με εσάς και, ταυτόχρονα, δυνατό να ολοκληρωθούν με επιτυχία.

• Χρονικό όριο (χρόνος): οι στόχοι πρέπει να ολοκληρωθούν σε περίοδο που να επιτρέπει την επαρκή ανάπτυξη των δραστηριοτήτων.

Ανάλυση SWOT

Επίσης πολύ κατάλληλο για όσους θέλουν να αλλάξουν την επαγγελματική τους ζωή. Κάθε γράμμα SWOT περιλαμβάνει μια λέξη στην αγγλική γλώσσα, βλ.

• Δυνατά σημεία: υπογραμμίζει τα δυνατά σας σημεία και τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματά σας, λαμβάνοντας υπόψη άλλους επαγγελματίες στον τομέα σας.

• Αδυναμίες (αδυναμίες): περιλαμβάνει τις πτυχές που πρέπει να εργαστούν για να επιτευχθούν καλύτερα αποτελέσματα.

• Ευκαιρίες: συμπεριλάβετε τις πιθανότητες που έχετε να ξεχωρίσετε στον επαγγελματικό σας τομέα.

• Απειλές: αποτελείται από εξωτερικούς κινδύνους που θα μπορούσαν να επηρεάσουν αρνητικά την καριέρα σας.

Κύκλος PDCA

Αυτό το εργαλείο χρησιμοποιείται ευρέως από τις εταιρείες για τη δημιουργία στρατηγικού σχεδιασμού. Φτιάχνεται ένας κύκλος που περιστρέφεται δεξιόστροφα και χωρίζεται σε τέσσερα τεταρτημόρια. Στην επάνω δεξιά γωνία, εισάγεται το γράμμα P για να ξεκινήσει ο κύκλος. Τα βήματα για αυτή τη δυνατότητα είναι τα εξής:

• Σχέδιο (σχεδιασμός);

• Κάνετε (εκτέλεση αυτού που είχε προγραμματιστεί).

• Ελέγξτε (επαληθεύστε εάν οι ενέργειες εκτελούνται όπως έχει προγραμματιστεί).

• Πράξη (ενέργειες που πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια του σχεδίου, που περιλαμβάνει την αναθεώρηση και τις απαραίτητες προσαρμογές για την επίτευξη των στόχων).

Ακολουθώντας τις ενέργειες που επισημαίνονται σε αυτήν την ανάρτηση και αναζητώντας πάντα συνεχή βελτίωση, θα έχετε περισσότερες πιθανότητες να δημιουργήσετε ένα χρήσιμο πλάνο σταδιοδρομίας για την επαγγελματική σας ανάπτυξη.

Σας άρεσε αυτό το περιεχόμενο; Φροντίστε λοιπόν να το μοιραστείτε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Άλλωστε η γνώση είναι πάντα απαραίτητη για την εξέλιξή μας!

[rock-convert-cta id=”1273″]