Έχετε σκεφτεί ποιο είναι το επαγγελματικό σας προφίλ; Μάθετε περισσότερα εδώ!

Η επιλογή καριέρας δεν είναι πάντα εύκολη υπόθεση, έτσι δεν είναι; Άλλωστε πρέπει να είσαι πολύ προσεκτικός και καλά ενημερωμένος για να πάρεις τη σωστή απόφαση. Είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζετε το επαγγελματικό σας προφίλ, καθώς αυτό θα σας δώσει περισσότερες προϋποθέσεις για να αναλύσετε τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας.

Η αυτογνωσία είναι ένα βασικό κομμάτι για να αναπτύξετε τις δυνατότητές σας και να αναγνωρίσετε πόσο μακριά μπορείτε να φτάσετε. Πολλοί επαγγελματίες χάνονται στην πορεία, γιατί θέλουν να κάνουν ένα βήμα μεγαλύτερο από το πόδι τους. Το να γνωρίζεις τα όρια σου και να βλέπεις την κατάλληλη στιγμή για να προχωρήσεις είναι διαφορές που πρέπει να ληφθούν υπόψη.

Σε αυτήν την ανάρτηση, θα επισημάνουμε τα επαγγελματικά στυλ και τα χαρακτηριστικά εκείνων που επιδιώκουν να είναι γενικοί ή ειδικοί σε ένα τμήμα. Επιπλέον, θα καλύψουμε εργαλεία που χρησιμοποιούνται για να μάθετε ποιο είναι το προφίλ εργασίας σας. Ολοκλήρωση αγοράς!

Κατανοήστε τι είναι επαγγελματικό προφίλ και τις λεπτομέρειες του

Το επαγγελματικό προφίλ είναι ένας δείκτης των προσωπικών και τεχνικών δεξιοτήτων ενός εργαζομένου. Με άλλα λόγια, περιλαμβάνει την εμπειρία που αποκτήθηκε και τα προσόντα που αποκτήθηκαν για τη βελτίωση των υπηρεσιών.

Οι εταιρείες αναζητούν εργαζομένους με διαφορετικά χαρακτηριστικά προκειμένου να έχουν μια ισορροπία στο εταιρικό περιβάλλον, λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες της ομάδας να εκτελεί τις πιο διαφορετικές αποδόσεις. Έχοντας αυτό υπόψη, θα δείξουμε τους τύπους προφίλ που αναλύονται περισσότερο από τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού. Ακολουθηστε:

επικοινωνιακοί

Ξεχωρίζουν για την ικανότητά τους να προσαρμόζονται σε οποιοδήποτε περιβάλλον. Δεν τους αρέσει η μονοτονία και αντιμετωπίζουν συνεχώς προκλήσεις. Χρειάζονται διαπροσωπική επαφή για να δείξουν ευκολία στην επικοινωνία και την άρθρωση με τα άλλα μέλη της ομάδας.

Θέλουν να έχουν αυτονομία στην εκτέλεση των καθηκόντων τους και αποθαρρύνονται όταν δεν έχουν την επαγγελματική αναγνώριση που τους αξίζει. Είναι πάντα ενθουσιασμένοι με νέα καθήκοντα και παρουσιάζουν την κοινωνικότητα και το πνεύμα ηγεσίας ως βασικούς παράγοντες στο επαγγελματικό τους στυλ.

σχεδιαστές

Σε αντίθεση με τους επικοινωνούντες, τους αρέσει ένα πιο σταθερό περιβάλλον εργασίας και εκτιμούν τη ρουτίνα. Προσπαθούν να είναι πολύ συντηρητικοί και δυσκολεύονται πολύ να αυτοσχεδιάσουν. Ακόμα κι έτσι, παραμένουν ψύχραιμοι σε πιο περίπλοκες στιγμές, κάτι που κρίνεται πολύ θετικό από τις εταιρείες.

Οι προγραμματιστές είναι γενικά πολύ χαλαροί και χαρακτηρίζονται από την αξιοπιστία και την εύκολη συνεννόηση μαζί τους. Τους αρέσει να εκτελούν εργασίες σύμφωνα με ένα πρόγραμμα, το οποίο είναι καλό για την οργάνωση υπηρεσιών. Ωστόσο, αυτό μπορεί να είναι επιβλαβές εάν υπάρχει μεγάλη επείγουσα ανάγκη για αποτελέσματα.

Εκτός από παρατηρητικοί, προσανατολισμένοι στη λεπτομέρεια και διπλωματία, αυτοί οι επαγγελματίες αποφεύγουν τις εταιρικές συγκρούσεις. Αυτό βοηθά στη διατήρηση μιας ισορροπίας μέσα στην ομάδα, αποτρέποντας στιγμές μεγάλης έντασης.

εκτελεστές

Αυτό το επαγγελματικό προφίλ έχει την αισιοδοξία, τον δυναμισμό και την προορατικότητα ως εξαιρετικές πτυχές. Ως εκ τούτου, σε αυτούς τους εργαζόμενους αρέσει η ηγεσία και δείχνουν μεγάλη αποφασιστικότητα και επιμονή για την επίτευξη των στόχων.

Αυτή η στάση τα καθιστά πολύ σημαντικά για την ομάδα να επιτύχει μεγάλη παραγωγικότητα. Είναι άμεσοι και αντικειμενικοί να ολοκληρώσουν μια εργασία όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Οι εκτελεστές είναι πολύ περιζήτητοι από τις εταιρείες, επειδή τους αρέσουν οι προκλήσεις και δίνουν προτεραιότητα στην παροχή υπηρεσιών ποιότητας άνω του μέσου όρου.

Εκτιμούν πολύ την ελευθερία να εκτελούν νέα έργα. Τους αρέσει η καινοτομία και είναι πολύ ανταγωνιστικοί. Εάν έχετε αυτά τα χαρακτηριστικά, πιθανότατα έχετε το στυλ εργασίας ενός επαγγελματία καλλιτέχνη.

Analytics

Είναι αρκετά λογικοί και σκέφτονται τα θετικά και τα αρνητικά πριν αναλάβουν δράση. Χαρακτηρίζονται επίσης από το ότι είναι πολύ προσανατολισμένοι στη λεπτομέρεια και ότι είναι σε θέση να εντοπίζουν ευκαιρίες για την προώθηση βελτιώσεων της διαδικασίας.

Ένα άλλο θετικό σημείο είναι η ικανότητα αυτοσχεδιασμού σε περιόδους μεγάλης ανάγκης, η οποία οφείλεται στο ταλέντο να ξεπερνά τις προκλήσεις και στη γνώση που αποκτάται για τον οργανισμό. Τα Analytics εκτιμώνται ιδιαίτερα επειδή αξιολογούν όλες τις πιθανές μεταβλητές σε μια διαδικασία λήψης αποφάσεων.

Αυτός ο παράγοντας δημιουργεί μεγάλη ασφάλεια για την ομάδα, καθώς οι επαγγελματίες είναι πιο σίγουροι ότι βρίσκονται στο σωστό δρόμο. Επειδή είναι άκαμπτοι, ντροπαλοί και ανησυχούν πολύ, χρειάζονται ηγεσία που τους ενθαρρύνει να τηρούν τις προθεσμίες για να ολοκληρώσουν έργα.

Εάν έχετε ήδη προσδιορίσει το επαγγελματικό σας προφίλ με βάση τις πληροφορίες που έχουμε επισημάνει, έχετε ήδη κάνει ένα σημαντικό βήμα προς την οπτικοποίηση του τι μπορεί να γίνει για την επιτυχία.

Δείτε πώς μπορούν να εργαστούν οι επαγγελματίες

Ανεξάρτητα από το προφίλ, ένας εργαζόμενος μπορεί να χαρακτηριστεί ως ειδικός ή γενικός. Σαν αυτό? Μην ανησυχείτε, θα σας το εξηγήσουμε κατευθείαν. Διαβάστε με προσοχή!

Οι ειδικοί είναι εκείνοι που εστιάζουν στο να έχουν μια πολύ εξαιρετική ικανότητα σε έναν τομέα. Για παράδειγμα, ένας δικηγόρος έχει πάνω από το μέσο όρο γνώση του διεθνούς δικαίου. Σε αυτή την περίπτωση, γίνεται αναφορά στην αγορά εργασίας όταν εξετάζονται θέματα σε αυτόν τον τομέα. Για αυτό, απαιτείται μια σε βάθος μελέτη ενός συγκεκριμένου τμήματος και επαγγελματική εμπειρία.

Οι γενικοί διακρίνονται για την εξειδίκευση σε πολλούς τομείς της καριέρας τους. Ένας δικηγόρος μπορεί να ενεργήσει σε αγωγές σε διάφορους κλάδους, όπως αστικούς, εργατικούς και εμπορικούς. Είναι επαγγελματίας που παίζει σε αρκετές θέσεις και είναι πάντα πρόθυμος να συνεργαστεί, κάτι που κρίνεται θετικό από τις εταιρείες.

Μάθετε πώς να ανακαλύψετε το επαγγελματικό σας προφίλ

Είστε επικοινωνιακός, σχεδιαστής, πράττοντας ή αναλυτής; Δεν είναι εύκολο να το απαντήσεις αμέσως. Υπάρχουν όμως τεστ που σας βοηθούν να αναγνωρίσετε τα χαρακτηριστικά σας και να ελέγξετε ποιο είναι το στυλ εργασίας σας. Το τεστ δίσκου αναλύει τη στάση των ανθρώπων λαμβάνοντας υπόψη 4 στοιχεία:

• κυριαρχία (πώς αντιμετωπίζετε δυσκολίες και προκλήσεις).
• επιρροή (διαπροσωπική σχέση και ικανότητα επηρεασμού των ανθρώπων).
• σταθερότητα (πώς ζει με τις αλλαγές).
• εφησυχασμός (συμπεριφορά απέναντι σε καθιερωμένους κανόνες).

Εναλλακτική λύση

Μια άλλη διαδικασία για την επαλήθευση της συμπεριφοράς των ατόμων είναι η δοκιμή εννεαγράμματος. Επιδιώκει να επαληθεύσει τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας με βάση 9 χαρακτηριστικά:

• τελειομανής (εστιάζει στην τελειότητα).
• εξυπηρετικοί (πάντα πρόθυμοι να συνεργαστούν με συναδέλφους).
• ανταγωνιστικό (ο κύριος στόχος του είναι να είναι επιτυχημένος).
• ατομικιστής (βάζει προτεραιότητα στην αυτογνωσία, αλλά είναι πολύ αποσυρμένος).
• παρατηρητής (επιδιώκει να κατανοήσει τις συνθήκες και τους ανθρώπους).
• ερωτών (του αρέσει να καταλαβαίνει τι υπάρχει γύρω και είναι δύσπιστος).
• ονειροπόλος (θέλετε να είστε χαρούμενοι και ανοιχτοί σε νέες ιδέες).
• συγκρουσιακός (επιδιώκει πάντα να αντιμετωπίσει τους άλλους, κάτι που τον οδηγεί να είναι ηγέτης).
• ειρηνιστής (υιοθετεί διάλογο για την επίλυση και την αποφυγή συγκρούσεων).

Κατανοώντας το επαγγελματικό σας προφίλ, θα είστε καλύτερα προετοιμασμένοι να αντιμετωπίσετε τις προκλήσεις της αγοράς εργασίας και να επιλέξετε ένα επάγγελμα που θα εστιάζεται περισσότερο στις δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά σας.

Σκέφτεσαι να πας στο κολέγιο; Στη συνέχεια, διαβάστε αυτό το post για το πώς ένα πτυχίο μπορεί να αυξήσει το εισόδημά σας!