Παθητικό Εισόδημα Blog 2023
Οι σχέσεις χρόνου και χώρου έχουν αλλάξει. Σήμερα, έχουμε πρόσβαση σε πολλές πληροφορίες, σε σύντομο χρονικό διάστημα, ανεξάρτητα από το πού βρισκόμαστε στον πλανήτη. Οι φίλοι μας είναι εξαπλωμένοι σε όλο τον κόσμο και η προοπτική μας για προσωπική και επαγγελματική ολοκλήρωση έχει αλλάξει.
Η παγκοσμιοποίηση και οι νέες τεχνολογίες της πληροφορίας έχουν προκαλέσει μετασχηματισμούς με αντίκτυπο σε όλο τον κόσμο. Επιπλέον, οι κοινωνικοί μετασχηματισμοί, σε διάστημα δέκα ετών, είναι όλο και πιο σημαντικοί και έντονοι. Με αυτές τις αλλαγές, οι συμπεριφορές, οι αξίες, τα ιδανικά, τα σχέδια ζωής και ακόμη και τα σχέδια που κάνουμε για το μέλλον αλλάζουν επίσης.
Μπορούμε να πούμε ότι η νεολαία του σήμερα είναι ήδη πολύ διαφορετική από τη νεολαία πριν από δέκα χρόνια. Οι αλλαγές είναι ξεκάθαρες, από τη μόδα και τις τάσεις μέχρι τις επαγγελματικές επιλογές.
Σκεφτόμενοι, μπορούμε να θέσουμε ορισμένα ερωτήματα: πώς συμπεριφέρεται αυτή η γενιά που γεννήθηκε με τις ψηφιακές συσκευές στα χέρια της; Τι περιμένετε από τον επόμενο επαγγελματία; Τώρα είναι πιο εύκολο ή πιο δύσκολο να επιλέξεις μια πανεπιστημιακή καριέρα;
Ενδιαφέρεστε για το θέμα; Σε αυτήν την ανάρτηση, θα γνωρίσουμε καλύτερα τη γενιά των Millennials. Αν είσαι Millennial και θέλεις να σκεφτείς το μέλλον σου, αυτή είναι η ευκαιρία!
Γενιά Millennials: ποιοι είναι οι νέοι και ποιες είναι οι μεγαλύτερες διαφορές τους σε σύγκριση με άλλες γενιές;
Σύμφωνα με ερευνητές, οι νέοι millennials δεν έχουν πολλή υπομονή, ο χρόνος τους είναι κατακερματισμένος και η προσοχή τους μοιράζεται σε πολλά μέσα ενημέρωσης. Tablet, κινητό τηλέφωνο, τηλεόραση, κοινωνικά δίκτυα, βίντεο, ιστολόγια και ιστοσελίδες. Πιθανώς, ενώ παρακολουθείτε μια σειρά στο Netflix, θα ελέγχετε επίσης αναρτήσεις στο Twitter ή στο Instagram, για παράδειγμα.
Επιπλέον, θέλουν τα πάντα χθες, κάτι που τους κάνει πολύ ευκίνητους και ευέλικτους, αλλά όχι πάντα ικανούς να ανέχονται και να αντιστέκονται, τόσο απαραίτητα για μια ζωή και καριέρα με επιτυχίες και επιτεύγματα.
Η άποψή τους για την ιεραρχία είναι πολύ διαφορετική από εκείνη των προηγούμενων γενεών. Καθώς κατέχουν τις τεχνολογίες, ως ένα βαθμό είναι αυτάρκεις και δεν δέχονται κάθετες αρχές.
Προτιμούν να εργάζονται σε ομάδα, κατά προτίμηση με κοινή διαχείριση. Επιμένουν να ακούγονται και χρειάζονται καταστάσεις όπου μπορούν να εφαρμόσουν τη δημιουργικότητά σας. Όταν δεν υπάρχουν πολλές ευκαιρίες, οι Millennials συχνά δημιουργούν!
Για αυτούς, οι υπολογιστές δεν είναι τεχνολογικές καινοτομίες όπως ήταν για τις προηγούμενες γενιές. Ομοίως, η πραγματικότητα δεν είναι πλέον μόνο φυσική, αλλά και εικονική, με τη ζωή της να εκτείνεται στη «δεύτερη ζωή». Για τους millennials, το να κάνεις και να γνωρίζεις είναι εξίσου σημαντικά και το multitasking είναι τρόπος ζωής. Γι’ αυτό είναι τόσο δραστήριοι και σκηνοθέτες.
Επειδή συνδέονται περισσότερο με τον κόσμο και έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες από διαφορετικά μέρη σε σύντομο χρονικό διάστημα, τείνουν επίσης να αναπτύξουν μια διαφοροποιημένη κοινωνική αίσθηση. Η γενιά των Millennials γνωρίζει ότι ο κόσμος και οι σχέσεις δεν περιορίζονται στην «αυλή» τους και αρχίζουν να ασχολούνται με κοινοτικά αίτια και ιδανικά, όπως η οικολογία, η βιώσιμη οικονομία, ο τρίτος τομέας κ.λπ.
Από την άλλη, αυτοί οι νέοι έχουν δείξει υψηλά επίπεδα άγχους και αγωνίας, αφού όταν όλα δείχνουν να αλλάζουν συνέχεια, τι είναι ασφαλές; Τι είναι σταθερό; Ποιες είναι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι millennials όταν σκέφτονται το μέλλον;
Οι Millennials και η αγορά εργασίας: ποιες είναι οι προσδοκίες και οι επιθυμίες σας όταν σκέφτεστε το μέλλον;
Για αυτούς, ο μισθός δεν είναι το πιο σημαντικό πράγμα, δεν είναι ο πιο ελκυστικός παράγοντας σε μια πρόταση εργασίας, αλλά ο βαθμός ελευθερίας, ευελιξίας και δημιουργικότητας που παρουσιάζει η ευκαιρία. Λαμβάνουν επίσης υπόψη τον κοινωνικό αντίκτυπο του ιδρύματος στο οποίο εργάζονται και πώς μπορούν, με τα ταλέντα και τις δεξιότητές τους, να αλλάξουν τον κόσμο.
Συνήθως δεν κάνουν καριέρα πολλών ετών σε ένα μόνο ίδρυμα. Ακόμη και οι πιο παραδοσιακοί τρόποι πρόσληψης και διατήρησης ταλέντων δεν είναι πολύ αποτελεσματικοί για τη γενιά της Χιλιετίας.
Μένουν κατά μέσο όρο 2 με 4 χρόνια σε μια εταιρεία, μέχρι να νιώσουν την ανάγκη για νέες προκλήσεις, νέες εμπειρίες και μάθηση, αν δεν ακουστούν και δεν υπάρχει χώρος για τις ιδέες τους.
Το ρολόι του χρόνου, η σταθερή ατζέντα, η άκαμπτη ιεραρχία και η μονότονη καθημερινότητα είναι μερικά από τα κύρια «τρομά των Millennials»! Μόνο η συνεργατική ομαδική εργασία και η καθημερινή ευελιξία εγγυώνται την καλή απόδοση και ανάπτυξη ενός Millennial. Καθώς δημιουργεί, επικοινωνεί και ενεργεί με νόημα στην κοινότητά του, αισθάνεται κίνητρο.
Η γενιά των Millennials και η τριτοβάθμια εκπαίδευση: αυτή η γενιά σκέφτεται να πάρει πτυχίο;
Αρχικά, η προετοιμασία για τις εισαγωγικές εξετάσεις στο κολέγιο και η παρακολούθηση ενός μαθήματος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης μπορεί να φανεί ως μη πρακτικό έργο για έναν Millennial, καθώς απαιτεί εστίαση, αφοσίωση, υπομονή και μνήμη. Είναι όμως ότι, ακόμα και με τόσες αλλαγές, εξακολουθεί να αξίζει να έχετε μια τριτοβάθμια εκπαίδευση;
Η απάντηση είναι: ναι, απολύτως! Από όσο μπορείτε να πείτε, η Millennial Generation έχει τα πάντα για να είναι η καλύτερα μορφωμένη από όλες. Αν και οι άλλοι εξακολουθούν να έχουν μεγαλύτερο αριθμό αποφοίτων, ένα μεγάλο μέρος της γενιάς της Χιλιετίας είναι ακόμα στο γυμνάσιο και σύντομα θα πάει στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
Είναι ενδιαφέρον ότι τα millennial κορίτσια ξεπερνούν τα αγόρια στην τάξη. Είναι καλύτεροι στους βαθμούς και επιτυγχάνουν επίσης υψηλότερα επίπεδα προπτυχιακού και μεταπτυχιακού. Επιπλέον, το 57% των σημερινών μαθητών είναι γυναίκες.
Οι επιδόσεις στα Μαθηματικά και τις Επιστήμες της Χιλιετίας είναι υψηλότερες από τους άλλους κλάδους, επεκτείνοντας έτσι τις επιδόσεις της σε πολλά υποσχόμενα μαθήματα όπως Επιστήμη των Τεχνολογιών, Μηχανική Φυσικές Επιστήμες, Επιστήμες Λογιστικής κ.λπ.
Οι δεξιότητές του στην επικοινωνία, το design και τις ξένες γλώσσες εξασφαλίζουν επίσης εξαιρετικές επιδόσεις σε επαγγέλματα όπως Μάρκετινγκ, Δημοσιογραφία, Δημόσιες Σχέσεις Διεθνείς Σχέσεις κ.α.
Γενικά, οι Millennials λένε ότι είναι «cool να είσαι έξυπνος» και πιστεύουν ότι η «γνώση» είναι αυτό που κάνει κάποιον επιτυχημένο. Αναμφίβολα, τα επαγγελματικά επιτεύγματα και η πανεπιστημιακή εκπαίδευση είναι πολύ σημαντικά για τη Millennial Generation. Και έχει τα πάντα για να είναι η γενιά με το υψηλότερο επίπεδο αποφοίτησης όλων των εποχών.
Η τριτοβάθμια εκπαίδευση εξακολουθεί να αποτελεί ακλόνητη αναφορά για τις νέες γενιές. Περισσότερο από αυτό, εκτιμά τον εαυτό του όλο και περισσότερο, καθώς διασφαλίζει την εμβάθυνση και την εξειδίκευση της τεράστιας γνώσης της Millennial Generation. Άλλωστε, δεν ωφελεί να ξέρεις λίγα πράγματα για όλα, πρέπει επίσης να ξέρεις πολλά για κάτι, και μόνο μια καλή τριτοβάθμια εκπαίδευση το εγγυάται.
