Παθητικό Εισόδημα Blog 2023

Ενας από χρηματοπιστωτικά μέσα που προτιμούν οι Ιταλοί είναι σίγουρα το ταχυδρομικό βιβλίο. Ίσως οι γονείς σου να άνοιξαν ένα για το μέλλον σου όταν ήσουν μικρός. Είναι αρκετά δημοφιλές, καθώς συχνά πωλείται περισσότερο ως «κουμπαράς» παρά ως επένδυση. Στην πραγματικότητα, η πλειονότητα των χρηστών που αποφασίζουν να ανοίξουν έναν …

Ο καλυμμένα εντάλματα Είμαι χρηματοπιστωτικά μέσα παράγωγα που μπορούν να διαπραγματεύονται σε ρυθμιζόμενο χρηματιστήριο, όπως το Borsa Italiana, το τμήμα SeDeX MTF και το EuroTLX, το τμήμα Cert-X. Θεωρούνται κατηγορία των παράγωγα καθώς η τιμή τους προέρχεται από άλλο υποκείμενο περιουσιακό στοιχείο, όπως ένας δείκτης μετοχών, μία ή περισσότερες μετοχές, …

Ο Παγκόσμιος Δείκτης Συνταξιοδότησης 20211 διαπίστωσε ότι οι νεότεροι εργαζόμενοι έχουν την επιθυμία να συνταξιοδοτηθούν νεότεροι από τους γονείς και τους παππούδες και τις γιαγιάδες τους. Η μελέτη διαπίστωσε ότι η μέση ηλικία αναμενόμενης συνταξιοδότησης για τους Baby Boomers είναι 68 – για τη Gen X, η ηλικία είναι 60 …

Το οικονομικό άγχος των εργαζομένων είναι στο υψηλότερο επίπεδο όλων των εποχών. Μια πρόσφατη έρευνα1 διαπίστωσε ότι το οικονομικό άγχος είναι ο κορυφαίος παράγοντας άγχους που επηρεάζει το 73% των ερωτηθέντων. Αυτός ο αριθμός είναι ακόμη υψηλότερος μεταξύ των Gen Z (82%) και Millennials (81%). Στην ετήσια έρευνά τους, η …

Τα προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων αυξάνονται: Πρέπει να συμμετάσχετε σε αυτήν την τάση; Προγράμματα ευεξίας εργαζομένων βρίσκονται στο αύξηση. Περισσότεροι εργοδότες προσφέρουν προγράμματα ευεξίας εργαζομένων παρά ποτέ πριν. Μια έρευνα που διεξήχθη από την Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού διαπίστωσε ότι Το 75% των εργοδοτών προσφέρει κάποιου τύπου πρόγραμμα ευεξίαςπόρος ή …

Γιατί οι εταιρείες χρησιμοποιούν τεστ αξιολόγησης δεξιοτήτων; Τεστ αξιολόγησης δεξιοτήτων είναι τεστ που έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν τους εργοδότες αξιολογούν τις γνώσεις και τις δεξιότητες της δουλειάς τους υποψηφίουςκαθώς και το ρεύμα τους υπαλλήλους. Η χρήση ενός τεστ αξιολόγησης δεξιοτήτων βοηθά τις εταιρείες να διασφαλίσουν ότι οι υποψήφιοι για …

Το πρόβλημα με τις προσλήψεις για πολιτιστική προσαρμογή Στο Ανθρώπινο Δυναμικό, η πρόσληψη των καλύτερων ταλέντων είναι κάτι παραπάνω από απλή βρίσκοντας την τέλεια κουλτούρα. Μερικές φορές, ο υποψήφιος που φαίνεται σαν την καλύτερη επιλογή, όσον αφορά ταιριάζει πολιτισμόςενδέχεται δεν να είναι όπως εξαιρετική όπως νομίζουμε. Ας δούμε ένα σενάριο: …

Το βίντεο είναι ο βασιλιάς και στις προσλήψεις Εκτιμάται ότι έως το έτος 2022, το 82% της συνολικής διαδικτυακής επισκεψιμότητας θα αποτελείται από βίντεο. ο μαζική ανάπτυξη του διαδικτυακού βίντεο θα έχει α σημαντική επίδρασηt απέναντι πολλές βιομηχανίες και ο κόσμος του ΠΡΟΣΛΗΨΗ δεν θα αποτελέσει εξαίρεση σε αυτό. Καθώς …

Η ύψιστη σημασία της πρόσληψης των κατάλληλων ανθρώπων για διευθυντικές θέσεις Εύρεση και πρόσληψη του σωστά άνθρωποι για διαχειριστικός θέσεις είναι του ΥΨΙΣΤΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ για κάθε εταιρεία. Οι διευθυντές είναι αυτοί υπεύθυνος για την πραγματοποίηση της σωστής επιχείρησης αποφάσεις και τη διαχείριση της εταιρείας πόρους και ανθρώπους. Ως εκ τούτου, …

Εξ αποστάσεως εργασία – νέα τάση στο χώρο εργασίας Δεδομένου ότι το τυποποίηση απο Διαδίκτυο στον επαγγελματικό κόσμο, κάθε χρόνο φέρνει μια σειρά από προγράμματα και συσκευές για να βοηθήσει διευκολύνουν την εικονική εργασίακ. Με ευρεία προσβασιμότητα του WiFi, Σε σύνδεση χώρους συναντήσεων και στροφή στα ψηφιακά έγγραφα, τηλεργασία γεννήθηκε. …